元宵节:衡阳县井头镇龙灯进村组温暖送上门

2017-12-16 14:58:52 作者:陈海燕 来源:中国衡阳新闻网站

原标题:推行“山西护工”培训就业计划 打造“山西护工”特色服务品牌

本报讯 (记者秦洋)来自吕梁市方山县贫困家庭的女孩林丽,中专毕业后参加了“山西护工”培训就业计划,经过近两个月的培训后,11月20日,被确定为赴北京协和医院就业的护理员之一。“谢谢那些为吕梁贫困山区孩子搭建这么好的就业平台的人们,使我们能到首都的三甲医院工作,有机会走出大山,实现梦想。”林丽动情地说。

去年7月,我省启动实施“山西护工”培训就业计划,总体思路是落实精准扶贫、精准脱贫基本方略,推动健康服务业发展,打造“山西护工”特色服务品牌。从职业技能培训入手,提升护工服务能力;建立护工培训就业服务体系,支持贫困人口转移就业增收脱贫。“十三五”期间,我省完成10万名“护工”的培训就业计划,立足省内需求,面向全国推送,实现稳定就业,带动贫困家庭走上脱贫致富之路。

培训就业计划实施一年多来,卫生计生部门发掘行业优势,协调相关部门,在“护工”培训方面进行了积极探索和推动。省级引领,市、县实施,卫生计生、人社、扶贫三部门合力推动“护工”培训的长效机制基本形成。截至目前,全省11个市已培训护工6400人。其中,中级护理员2702人,初级护理员3698人。

省卫生计生委注重发挥行业优势,实施专业化“护工”培训。成立了“山西护工”培训专家组,编写了培训大纲和教程,确定了定点培训机构和临床实践培训基地83个。在把好“入口”和“出口”的同时,注重过程管理,落实管理要求,保证培训质量和效果,并注重培训后护工的转移就业指导和跟踪服务。截至目前,省人民医院、山医大二院、太原市中心医院等14所三级医院已经引进专业陪护公司提供服务,吸纳护工就业800余人。

我省将继续畅通“山西护工”就业渠道,为贫困人口省外就业搭建具有卫生计生行业优势、具有山西技能培训脱贫特色的精准扶贫就业服务平台。

省卫生计生委山西日报社合办

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